Nos actions de prévention
Accompagnement...
sur le portail adhérent PADOA : Nous vous proposons de vous accompagner en vous expliquant le fonctionnement de votre portail Adhérent, vous aidons à déclarer vos situations de travail et vous montrons comment les affecter à vos salariés.
sur l’évaluation des risques : Nous vous proposons de vous accompagner en vous proposant une méthode d’évaluation des risques professionnels et un outil de travail sur votre espace Adhérent PADOA via le document unique.
sur l’étude d’un poste de travail : Nous vous proposons de réaliser une étude du poste de travail et de vous conseiller sur les moyens, actions, organisations ou matériels à mettre en place.
aux événements traumatiques en entreprise : Nous vous proposons de vous conseiller sur la gestion de crise et de vous accompagner dans le mise en place de groupes de paroles.
Evaluation...
aux polluants atmosphériques : Nous vous proposons de réaliser des prélèvements atmosphériques en fonction du polluant recherché (poussières de bois, poussières de silice, brouillards d’huile, fumées de soudure, …) et/ou de vérifier, à l’aide d’un anémomètre, si le débit d’air dans votre réseau d’aspiration est suffisant et ainsi de connaître le niveau d’exposition à des polluants de vos salariés.
de l’exposition aux vibrations : Nous vous proposons de réaliser des mesures de vibrations « Corps entier » sur des engins de chantier ou de manutention, et/ou des mesures de vibrations « membres supérieurs » sur votre matériel portatif (meuleuse, disqueuse, …).
de l’exposition sonore : Nous vous proposons de réaliser des mesures de bruit au poste de travail de vos opérateurs afin de connaître le niveau sonore auquel sont soumis vos salariés.
des ambiances lumineuses : Nous vous proposons de réaliser des mesures d’éclairement au poste de travail de vos opérateurs afin de savoir si le niveau de luminosité auquel sont soumis vos salariés, est suffisant par rapport à leurs tâches de travail.
du risque chimique : Nous vous proposons de vous accompagner pour évaluer votre risque chimique et à vous aider à analyser vos fiches de données de sécurité.
des risques psychosociaux : Nous vous proposons de vous accompagner dans la mise en place d’une démarche de prévention de la prise en compte des risques à la mise en œuvre d’un plan d’actions.
vous êtes intéressé ou vous souhaitez en savoir plus ?
L'offre socle de services : c'est quoi ?
Avec son adhésion à un service de prévention et de santé au travail, une entreprise accède à un ensemble de services pour mettre en œuvre la prévention et assurer le suivi de la santé de ses salariés. Inscrits dans le Code du travail, les services proposés ont été redéfinis en 2022 sur la base de l’accord conclu entre les partenaires sociaux.
Notre Offre De Services Se Décline En 3 Axes :
Suivi individuel de la santé des travailleurs
La prévention des risques professionnels
Prévention de la désinsertion professionnelle
Le suivi médico-professionnel va bien au-delà de la simple visite médicale d’embauche. Il englobe une approche plus complexe et adaptée aux spécificités de chaque profession, en tenant compte des risques auxquels les travailleurs sont exposés. Selon les expositions professionnelles inhérentes à chaque corps de métier, des visites médicales spécifiques sont instaurées pour préserver efficacement la santé des salariés. Cette approche proactive vise à identifier et à atténuer les dangers potentiels liés au travail, garantissant ainsi un environnement professionnel plus sûr et préservant le bien-être des employés.
La prévention des risques professionnels englobe un vaste ensemble de mesures et de stratégies soigneusement mises en œuvre dans le but d’assurer de manière exhaustive la préservation de la santé et de la sécurité des travailleurs. Cette approche proactive va au-delà d’une simple réaction aux dangers déjà identifiés, en mettant l’accent sur l’anticipation, l’analyse minutieuse des situations à risque et la mise en place de mesures préventives adéquates. Ce processus global vise à réduire les accidents et les maladies professionnelles, et favoriser le bien-être et la productivité des employés.
Il est possible pour chacun de faire face à des événements imprévus susceptibles d’affecter sa santé, que ce soit dans sa vie personnelle ou professionnelle, tels que le vieillissement, les maladies chroniques, les incidents de santé, les accidents de la vie ou du travail, les maladies professionnelles ou les handicaps. La prévention de la désinsertion professionnelle englobe un domaine bien plus large que le maintien dans l’emploi. En tant qu’enjeu sociétal majeur, elle occupe une place essentielle dans l’ensemble des plans de prévention.
Vous souhaitez en savoir plus sur l’offre de services ?
Découvrez la brochure de PRESANCE en cliquant ci-dessous qui vous présentera l’offre socle de services dans son ensemble.