Nos solutions
Une expertise intégrée à votre cotisation
Votre cotisation inclut l’intervention de nos IPRP et de nos ATST, offrant à votre entreprise un accompagnement personnalisé sans frais supplémentaires. Cette expertise permet de protéger la santé de vos salariés, de prévenir les accidents du travail et d’améliorer durablement les conditions de travail.
Nos préventeurs au service de nos adhérents
Les actions possible par... nos IPRP
La métrologie constitue un outil essentiel pour vérifier la conformité des conditions de travail. Les IPRP réalisent des mesures de bruit, d’éclairage et d’autres paramètres, évaluent les expositions par rapport aux seuils réglementaires, et restituent les résultats avec des recommandations concrètes pour réduire les risques. Pour cela ils peuvent assurer différentes actions comme :
- Evaluation du bruit
- Vibrations corps entier
- Vibrations mains / bras
- Éclairements
- Prélèvements atmosphériques
- Débits d’air
- Cardiofréquencemétrie
- …
Les IPRP participent également à des initiatives transverses et offrent un appui stratégique aux entreprises dans la mise en œuvre de leur politique de santé et sécurité au travail. Leur intervention contribue à l’amélioration continue des pratiques et à la création d’un environnement professionnel plus sûr comme notamment :
- Une contribution aux actions du projet de service, du CPOM et du PRST 4
- Une contribution aux groupes régionaux et inter-régionaux
- Une contribution aux instances de SAN.T.BTP : CMT (Commission Médico-Technique), CSE.
Les actions possible par... nos ATST
La métrologie constitue un outil complémentaire pour analyser les conditions de travail. Elle apporte des données objectives qui renforcent la compréhension des risques et permettent d’orienter les mesures de prévention de manière efficace. Pour cela ils peuvent assurer différentes actions comme :
- Evaluation du bruit
- Éclairements
- Vibrations corps entier et vibrations mains-bras
- …
En parallèle, les AST soutiennent les démarches globales de prévention et contribuent à des projets transverses visant à améliorer la santé et la sécurité au travail. Ils jouent un rôle d’interface avec les équipes spécialisées et participent à l’évolution des pratiques en entreprise. Pour cela ils :
- Contribuent aux actions du projet de service et du CPOM
- Contribuent aux instances de SAN.T.BTP : CMT (Commission Médico-Technique), CSE.
Maintien en emploi – AST et IPRP
Les AST et les IPRP interviennent conjointement pour soutenir le maintien en emploi des salariés confrontés à des difficultés physiques, organisationnelles ou liées à leur santé permettant ainsi de contribuer au bon fonctionnement de notre cellule PDP de maintien en emploi. Leur action vise à prévenir la désinsertion professionnelle en proposant des solutions adaptées, en favorisant l’adaptation des postes de travail et en accompagnant les entreprises dans la mise en place de mesures préventives et correctives.
- Recherche de matériels adaptés et/ou EPI adaptés aux problèmes de santé du salarié
- Adaptation de poste
- Sensibilisation et accompagnement
L’outil NOA , un outil de prévention efficace, pour simplifier vos démarches
NOA est un outil numérique de prévention mis à la disposition des adhérents de notre Service de Prévention et de Santé au Travail au sein de leur espace PADOA. Pensé pour faciliter la gestion de la prévention dans les entreprises, il permet d’évaluer les risques professionnels, de concevoir un plan d’action partagé et de générer automatiquement le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP), directement dans un espace sécurisé et dédié.
Accessible en ligne, NOA guide pas à pas les employeurs dans la construction de leur démarche de prévention. L’outil propose une méthode simple et structurée : découper l’entreprise en unités de travail, identifier les risques spécifiques à chaque poste, évaluer leur niveau de dangerosité et prioriser les actions à mettre en œuvre. Grâce à son fonctionnement intuitif, chaque utilisateur peut avancer à son rythme, en toute autonomie, sans bloquer de longs créneaux de travail.
NOA se distingue également par la qualité et la personnalisation de son accompagnement. Tout au long du parcours, l’outil intègre des suggestions adaptées au secteur d’activité de l’entreprise (basées sur le code NAF), des conseils issus de la fiche d’entreprise réalisée par le service de santé au travail, ainsi que des indicateurs visuels pour ne rien oublier. Les plans d’action créés peuvent ensuite être partagés directement avec le Service de Prévention et de Santé au Travail, favorisant un suivi plus fluide et collaboratif.
En rendant la démarche de prévention plus claire, plus accessible et plus interactive, NOA aide les entreprises à se conformer à leurs obligations réglementaires tout en renforçant la sécurité et la santé de leurs salariés. C’est un véritable levier pour structurer la prévention, anticiper les risques et inscrire durablement la santé au travail au cœur de la performance de l’entreprise.