À l’occasion d’Octobre rose, nous lançons un nouveau rendez-vous : La Minute Rose. Chaque minute compte, et c’est pourquoi nous avons imaginé un format vidéo court, clair et utile.En 60 secondes, nous partageons un conseil de prévention pour sensibiliser au cancer du sein et rappeler...
Face aux mutations profondes du travail, prévenir l’usure professionnelle et sécuriser les parcours devient un enjeu central pour les entreprises comme pour les salariés. C’est dans ce contexte que le Plan régional de santé au travail (PRST) et le Plan régional pour l’insertion des travailleurs...
Le décret n° 2025-355 du 18 avril 2025, complété par l’arrêté du 26 septembre 2025, est entré en vigueur le 1er octobre 2025. Il modifie les règles du suivi médical des travailleurs occupant des postes nécessitant une autorisation de conduite ou une habilitation électrique.Ces postes...
La loi prévoit plusieurs dispositifs de retraite anticipée pour protéger les salariés dont la santé a été fragilisée par leur parcours professionnel. Dans les secteurs du BTP et du nucléaire, marqués par des conditions de travail exigeantes, ces mesures concernent en particulier l’inaptitude et le...
"Les annulations de rendez-vous à la dernière minute sont un véritable casse-tête pour les professionnels de santé."Chaque fois qu’un patient ne se présente pas à son rendez-vous ou l’annule tardivement, cela crée un vide dans l’emploi du temps du praticien. Contrairement à d’autres secteurs, les...
Le plan pluriannuel 2023-2025 du système d’inspection du travail oriente son action autour de ses missions essentielles, dont la protection des droits fondamentaux des travailleurs. Pour renforcer l’impact de ses interventions, des campagnes nationales sont organisées chaque année sur des thématiques prioritaires.En 2025, l’accent sera...
/*! elementor - v3.19.0 - 05-02-2024 */ .elementor-column .elementor-spacer-inner{height:var(--spacer-size)}.e-con{--container-widget-width:100%}.e-con-inner>.elementor-widget-spacer,.e-con>.elementor-widget-spacer{width:var(--container-widget-width,var(--spacer-size));--align-self:var(--container-widget-align-self,initial);--flex-shrink:0}.e-con-inner>.elementor-widget-spacer>.elementor-widget-container,.e-con>.elementor-widget-spacer>.elementor-widget-container{height:100%;width:100%}.e-con-inner>.elementor-widget-spacer>.elementor-widget-container>.elementor-spacer,.e-con>.elementor-widget-spacer>.elementor-widget-container>.elementor-spacer{height:100%}.e-con-inner>.elementor-widget-spacer>.elementor-widget-container>.elementor-spacer>.elementor-spacer-inner,.e-con>.elementor-widget-spacer>.elementor-widget-container>.elementor-spacer>.elementor-spacer-inner{height:var(--container-widget-height,var(--spacer-size))}.e-con-inner>.elementor-widget-spacer.elementor-widget-empty,.e-con>.elementor-widget-spacer.elementor-widget-empty{position:relative;min-height:22px;min-width:22px}.e-con-inner>.elementor-widget-spacer.elementor-widget-empty .elementor-widget-empty-icon,.e-con>.elementor-widget-spacer.elementor-widget-empty .elementor-widget-empty-icon{position:absolute;top:0;bottom:0;left:0;right:0;margin:auto;padding:0;width:22px;height:22px} Avec l’augmentation marquée des épisodes de fortes chaleurs, un nouveau décret (n°2025-482 du 27 mai 2025) vient renforcer vos obligations en tant qu’employeur. À compter du 1er juillet 2025, vous devrez prendre des mesures concrètes pour...
Cher(e)s adhérent(e)s,Nous sommes ravis de vous annoncer la mise à disposition de notre infographie 2024 ! Cette infographie a été spécialement conçue pour clarifier notre rôle et vous donner une vision plus détaillée de nos actions de prévention et de santé au travail. Vous y...
Les risques psychosociaux (RPS) en entreprise constituent une préoccupation majeure pour la santé mentale et physique des salariés. Ces risques, aux origines diverses et multifactorielles, nécessitent une approche proactive et préventive pour leur gestion. Dans cette optique, les préventeurs de la région Centre-Val de Loire...
Cher(e)s adhérent(e)s,Dans le cadre de l'application du nouveau décret n° 2024-307 du 4 avril 2024 mis en vigueur depuis le 5 juillet 2024, il est désormais impératif pour vous de tracer l'exposition de vos salariés aux agents cancérogènes, mutagènes ou toxiques pour la reproduction (CMR),...