Nouveau décret canicule : ce que vous devez mettre en place en tant qu’employeur dès le 1er juillet 2025

Avec l’augmentation marquée des épisodes de fortes chaleurs, un nouveau décret (n°2025-482 du 27 mai 2025) vient renforcer vos obligations en tant qu’employeur. À compter du 1er juillet 2025, vous devrez prendre des mesures concrètes pour mieux protéger vos salariés exposés à la chaleur, notamment sur les chantiers.

Ce décret impose notamment :

  • L’évaluation systématique des risques liés à la chaleur dans votre document unique,
  • L’adaptation des conditions de travail pendant les fortes chaleurs : réaménagement des horaires, pauses supplémentaires, allègement des tâches physiques, …
  • La mise à disposition d’eau potable fraîche,
  • Une surveillance renforcée de la santé des travailleurs.

L’objectif : éviter les incidents graves comme la déshydratation, les coups de chaleur, la fatigue extrême ou les accidents du travail.

Vous souhaitez y voir plus clair ?

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